Mon, 14 May 2007
Nebuďte zdařilou náhražkou
Po zemi chodí celá stáda těch, kteří přijímají rady a doporučení bez přemýšlení. Snaží se kopírovat druhé, chtějí vyměnit svůj pohled za pohled svého vzoru. Chtějí snad dokonce nahradit svou osobnost osobností cizí. Někdo dostane geniální nápad: Pokud chci být úspěšným obchodníkem, nějakého si vyhlídnu, přečtu si jeho životopis a budu vše dělat stejně. Chci být hercem? Pár si jich vyberu a budu dělat všechno, co každý z nich umí nejlíp. Výsledkem je přinejlepším celkem zdařilá náhražka.
Paul Boynton v knize Šest způsobů jak získat místo napsal: "Největší chybou těch, kdo usilují o nějaké místo je to, že nejsou sami sebou. Místo aby byli otevření a takříkajíc přiznali barvu, často odpovídají tak, jak si myslí, že si přejete, aby odpovídali." Výměna osobnosti k ničemu nevede stejně jako přetvářka. Ten, kdo se nustále přetvařuje, hraje něco, čím není, dělá věci, o kterých není vnitřně přesvědčený, nemůže být spokojený. Těžko také bude výkonný, natož pak v tom co dělá nějak výjimečný.
Přijímejme rady, ano, stavme si před oči vzory. Ale buďme přitom sami sebou. To co funguje mě, nemusí fungovat vám. A pokud se vám líbí metoda, než ji zařadíte mezi své "nářadí", promyslete, co to bude znamenat, jak metoda zapadá do vašeho stávajícího života. Metody nebývají jako kožené boty, které se nošením "rozšlápnou". Většinou spíš neprojdou sítem vytrvalosti, a tak je z pěkného předsevzetí opět prázdná bublina. Jak byste mohli v nové metodě získat cennou pomoc v životě, pokud vám už v začátku nesedí? Prozkoumejte ji ze všech stran: Jak asi zapůsobí na moji životní pohodu? Jak zapůsobí na mé okolí? Jak ladí s mými cíli? Klaďte si další zkoumavé otázky. Může to snad až bolet, ale pokud nechete být náhražkou, bezduchou kopií, je to nutné.
zveřejněno: 12:03 | path: /pracovni-efektivita | trvalý odkaz